通过 Skype 电话和电子邮件与他人合作并不容易。但这并不意味着它行不通。客户与自由职业者关系的成功案例有很多，包括我自己的。从您的经验来看，与远程自由职业者合作最大的挑战是什么？
与自由职业者远程合作的最大挑战是沟通。我从事这项工作已有 6 年多，大多数问题都归结于沟通不畅。客户和自由职业者可以通过提前设定非常明确的期望来避免这种情况。企业主应该花时间解释他们对项目、沟通和未来合作的期望。提前达成共识有助于避免日后出现许多问题。
您认为在客户与自由职业者的关系中，最重要的方面是什么，以弥合远程工作之间的距离差距并使其发挥作用？
定期沟通方法。自由职业者开始工作时应提供每日签到，以便客户知道他们在为他们工作。自由职业者应提供每日工作总结，以便客户了解他们的进度。客户应每周举行一对一会议，提供反馈、回答问题并激励自由职业者继续沿着同一条道路前进。这些可以让自由职业者和客户保持一致，并激励他们继续合作。
请向客户提供一些关于如何管理远程工作人员的个人建议
根据您的经验，请分享一些关于客户如何与自由职业者合作以取得成功的建议。
对待自由职业者 全球数据 就像对待坐在你旁边的人一样。即使他们可能在国家或世界的另一端，他们也有相同的动机……他们希望获得成就，看到公司成长，并在他们出色工作时感到被欣赏。不时地问他们一些私人问题，建立一种不仅仅是工作上的牢固关系。这将大有裨益，并在关系中建立更多的信任。
FreeUp 市场有何独特之处，使其成为任何企业结识最佳自由职业者的理想场所？
FreeUp 的特别之处在于，我们创建 与了解项目原则的经验丰富的开发 这个市场是因为我们对其他自由职业者市场感到失望。我们厌倦了花上几个小时面试，然后仍然遇到自由职业者流失的问题。我们知道有机会以自由职业者的方式与来自世界各地的人一起工作，但实现这一目标的过程令人沮丧。
FreeUp 通过处理所有招聘、面试和审查来帮助企业主。当客户遇到来自 FreeUp Marketplace 的某个人时，他们可以相信自由职业者拥有技能专长，知道如何进行高水平的沟通，并且对他们提供的服务充满热情。对我来说，这绝对是稳操胜券。
结论
每家企业都会达到需要 西班牙号码 聘用人才的阶段。市场竞争的性质为客户认真考虑聘用自由职业者铺平了道路。无论您是长期企业主还是初创企业家，选择此选项都有各种好处。如果您配备了正确的工具和重要的招聘信息，这并不一定令人生畏。