今年 8 月，我很高興讓我的孩子們參加SiteGround 兒童暑期學院，這是一項為我們所有辦公地點所有 SiteGround 員工的孩子舉辦的為期一周的活動。該學院已連續第二年舉辦，為不同年齡層的 100 多名兒童舉辦了各種既有趣又具有教育意義的活動。
辦公室裡有小孩嗎可能的任務
每年學校背後的想法是在大多數孩子假期的夏季月份為我們團隊的家長提供幫助。我們嘗試打造獨特的「辦公室夏令營」體驗，根據每個年齡層的興趣量身定制，使其同時對小孩子們來說既有趣、有用又鼓舞人心。如果您是父母，這確實意味著世界至少在一周內不必為孩子的暑期活動感到壓力，巴林電話號碼數據 而且它確實可以幫助您在工作中感到更加輕鬆、快樂和高效。至於孩子們——他們正在享受生命中的美好時光。
他們每天的日程安排非常合理，有專業的導遊、教練和護理人員隨時管理不同年齡的人。更好的是- 學院的建設也非常照顧在辦公室工作的人員，因此不會影響我們的工作流程- 值得慶幸的是，我們在SiteGround 辦公室內部和周圍有足夠的空間，可以為每個人提供工作和娛樂的空間！因此，當孩子們玩得很開心時，我和我的同事們能夠專注於工作，因為我們知道我們的孩子得到了很好的照顧。除了運動、教育實驗室和研討會之外，
我們的共同價值觀
SiteGround 兒童暑期學院如此特別的原因之一是它是由我們團隊的內在價值觀所驅動的。今年，章的各種定位選項最近的 我們更進一步，將兒童週的每一天都致力於 SiteGround 的核心價值之一：
有目標地工作：我們教導孩子如何設定目標並努力實現目標。
尊重自己和他人：我們強調尊重每個人的重要性，無論其種族、宗教、民族、年齡、性別或其他。
挑戰自己：我們鼓勵孩子嘗試新事物並走出他們的舒適圈。
用心做好每一件事：我們在所做的每一件事中提倡愛護環境和周圍的一切；
透過科技創新：我們激發孩子們對新科技進步以及如何利用它們解決問題的興趣。
學習並享受樂趣
除了學習和應用 SiteGround 價值觀之外，孩子們還有機會發展新技能和才能。他們參加運動、了解機器人技術、參加太空訓練、回收研討會等等。
SiteGround 兒童暑期學院對孩子和家長來說都是真正獨特且有價值的體驗。有很多因素會影響一個人對團隊和公司的參與感和承諾感。然而，資料庫到數據 我認為關鍵要素是社區、關懷和共同價值。當我們感覺自己是一個真正社區的一部分，SiteGround 兒童暑期學院：充滿樂趣 在那裡我們可以分享價值觀、共同建設、發明、享受樂趣、互相支持、互相尊重和微笑地照顧彼此時，奇蹟就會發生。身為 SiteGround 員工，我很自豪地說，我們公司也致力於讓家庭參與其中。