如果您无法亲自与远程自由职业者会面，最好 […]
通常，传统的绩效评估可能包括自我和同事评
想象一下，与远在 9,000 英里之外的
在雇用某人时需要考虑很多事情——硬技能、
通过 Skype 电话和电子邮件与他人合
不幸的是，您最终可能会遇到自由职业者向您
作为企业主，意识到自己被自由职业者多收了
对于企业和初创企业来说，选择外包的理由本
不要外包核心员工——您需要拥有直接为您工
几乎所有企业都倾向于外包制造，包括包装和
想想您的公司需要什么。哪里 coinba
市场会随时处理其他几个客户。同样，自由职
