颖而出的品质，并列出这些品质以及工作场所对新人的特殊吸引力。 然后，招聘人员或内部人力资源代表应仔细检查他们所招聘的软件工程经理的预期职责、所需的技能和资格，以及任何其他必要的要求，包括教育、经验和执照。这也是考虑与外包公司合作而不是传统的内部招聘的好时机。 最后，明确工作时间、工作模式和福利非常重要。
申请人应事先了解自己申请的
是兼职还是全职工作，以及工作地点是办公室、远程办公 哥伦比亚资源 还是混合办公。这有助于招聘人员和人员扩充公司缩小申请人范围。 该职位的职位描述示例如下： 我们正在寻找一位才华横溢、注重细节的软件工程经理加入我们不断壮大的开发团队。合适的候选人不仅拥有丰富的软件工程和通用 IT 知识基础，还具备带领团队取得成功所需的管理和软技能。
软件工程经理的职责 软
件工程经理的日常职责清单因公司而异。但是，他们的 8 个有趣的想法来宣传和推广你的业务 大部分职责涉及监督软件工程团队、与他们一起工作以及为每个成员提供最佳工作环境。软件工程经理职责的其他一些示例包括： 确定每个项目的要求和目标 将技术专用语言转化为商业语言 招聘 培训团队成员 管理第三方开发承包商 与 QA、产品管理和其他工程团队合作 创建 API 测试计划 技能和资格 软件工程经理必须在软件工程和管理技能之间取得良好的平衡。
拥有技术技能对这一角
色来说很重要，这不仅是因为软件工程经理对产品开发 电话行销名单 做出了贡献，还因为他们必须指导和帮助团队的其他成员克服技术问题。 通常，软件工程经理必须至少拥有计算机科学或编程等专业的学士学位，以及在密切相关的行业或职位上拥有数年的工作经验。作为个人贡献者，候选人必须精通编程语言和程序。有些职位还要求或要求具有管理职位的工作经验。